单位不能用意外险来代替工伤保险。工伤保险是由国家法律规定的，为保护劳动者的权益而设立的一种保险制度。其目的是在劳动者在工作中发生意外事故导致身体受伤、残疾或死亡时，提供医疗、工伤赔偿和生活补助等一系列福利保障。
意外险只是一种个人保险产品，用于在个人发生意外事故导致身体伤害或残疾时提供一定的保险赔偿。它并没有工伤保险的广泛保护范围和保障水平，不能替代工伤保险的作用。
因此，单位无法用意外险来代替工伤保险。为了保护员工的权益和企业合法经营，单位应当按照国家法律规定购买工伤保险，为员工提供必要的保障。
，若没有AI，这些功能就无法实现。
(完)，大家围在沙箱旁，在自由、愉悦的氛围中安静地按顺序选取沙具，反复斟酌，小心地在沙盘中摆放触动自己内心的沙具。
“十四五”期间，重庆将继续培育本土龙头电影企业，吸引大型电影企业落户重庆，提升重庆电影品牌，带动全国电影资源联动发展。， 21日进行了协商。
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